Метафорические ассоциативные карты - МАК

Описание

Что такое МЕТАФОРИЧЕСКИЕ АССОЦИАТИВНЫЕ КАРТЫ? Как их используют? Какие они? Для чего они предназначены? Эти ответы и многое другое в нашей группе МАК. Итак: Это новое в России (около 10 лет, а в Европе около 30) направление. Итак Метафорические ассоциативные карты (далее МАК) это набор картинок с изображениями людей, житейских ситуаций, пейзажей, животных, предметов быта, абстракций. Уникальны тем, что, как только человек берет в руки карты, он сразу «ныряет» в глубины подсознания, минуя ловушки и запреты сознания.Это используется в консультировании- позволяет значительно ускорить процесс выхода на конфликтный материал (для клиента это означает решение запроса не за 10-15 встреч а за 3-5) Мак эффективно применяют педагоги в коррекционной и развивающей работе с детьми. Метафорические карты обладают всеми преимуществами проективных методов, существенно расширяя терапевтический арсенал психолога или психотерапевта. Карты позволяют получить доступ к целостной картине собственного «Я» клиента, его личностному мифу о мире и о себе в нем, а также о субъективном образе ситуации с точки зрения клиента. Карты очень быстро помогают прояснить и осознать актуальные переживания и потребности клиента, его незавершенные внутренние процессы. Использование карт для обращения к психотравмирующей ситуации через метафору, позволяет избежать дополнительной ретравматизации и создает безопасный контекст для поиска и моделирования решения. Карты запускают внутренние процессы самоисцеления и поиска своего уникального пути выхода из кризиса. Работа с линией времени позволяет моделировать и исследовать любые процессы в прошлом и будущем, находя с помощью карт метафорические образы решений, создающих для клиента особую, в последующем воплощающуюся в его жизни, реальность. Карты отлично сочетаются с психодрамой, символдрамой, арттерапией. Области использования карт: · Посттравматический синдром, · проблемы детско-родительских отношений · супружеские отношения, · личностный рост, · взаимоотношения в коллективах, · прояснение и разрешение конфликтов · психосоматика и т,д.